本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==

中国农业银行保密管理办法学习记录

篇一：中国农业银行软件开发中心保密管理办法

中国农业银行软件开发中心保密管理办法

编辑人：高春正 发表时间：201X-12-28

第一章 总则

第一条 凡软件开发中心（以下简称软开）的内部资料和信息均属中心秘密，中心所有成员均负有保密的责任和义务。为维护中心利益，特制定本制度。

第二条 本制度适合中心全体员工，包括总行在编、社会招聘、分行交流、借调、临时借用和实习人员。

第二章 保密内容

第三条中心秘密分为两类：技术秘密、内部管理秘密。

第四条 技术秘密

（一）中心为开发项目购买的各种设计方案、技术资料等文档。

（二）中心的发展战略、前景规划和实施步骤等涉及中心技术走向类文档。

（三）中心各种产品的开发计划、需求分析、调研报告、立项报告等开发前期类文档。

（四）中心各种系统的方案设计、功能说明书、数据结构、系统参数说明、接口规范、程序设计规范、系统其它各种规范和清单、测试方案、测试报告等开发测试期间形成的各类文档。

（五）中心各种系统的集成方案、移植方案、上点试运行方案、版本维护方案、操作和排错手册、培训教材等开发后期类文档。

（六）合作单位提供的各种技术资料。

（七）其它内部技术资料。

第五条 中心内部管理秘密

（一）中心办公会议纪要，技术讨论会议纪要。

（二）各类报表：工资报表、财务报表等。

（三）人事资料：中心的各项规章制度，薪资情况，福利待遇，合同情况等。

第六条 以上保密内容，既指以文件、报表、图纸、协议及各种资料等形式存在的纸质文档，又包括以磁盘（软盘、硬盘和磁盘阵列）、光盘、磁带等介质形式保存的电子文档。

第三章 保密原则

第七条 中心员工不得采用各种手段了解或获取不属自己工作范围内

或未经中心许可接触的中心秘密。未经中心书面允许，不得擅自向中心其他员工和中心外其他人员透露、提供、拷贝自己所掌握的中心机密资料。

第八条 未经中心书面同意，任何员工不得以方便使用或其它任何理由自行复制、拷贝自己所掌握的中心机密材料。

第九条 在开发过程中形成的正式文档、图纸、程序、各种资料、合同协议及各种成果均要及时上交中心相关管理部门，并要上交原件。

第十条 因工作需要使用属于中心机密的有关资料时，要通过文档管理部门领取，并严格履行登记手续，任何人不得擅自拷贝或向其他员工索取。

第十一条 中心员工所掌握的所有涉及中心秘密的资料，在到达规定使用期限或因辞职、辞退离开中心时必须向有关文档管理部门办理续借或退还手续，并负有继续保密的责任。

第十二条 拥有中心机密资料的员工，必须认真保管使用资料，不得遗失、转借，不经允许，不得带出中心。

第十三条 关于计算机软件的保密规定，暂依据201X年国务院第339号令的有关规定执行。如若国务院颁布新规定，则本规定相应变更。

第四章 附则

第十四条 凡违反本制度者，依据《软件开发中心员工奖惩制度》的相关条款予以处罚。

第十五条 本制度自颁布之日起执行。

篇二：XX支行保密工作制度

附件2－8：

中国农业银行股份有限公司

XX支行保密工作制度

为全面做好全行保密工作，按照总、省行有关制度要求并结合XX实际，特制定XX支行本制度。

第一条 中国农业银行股份有限公司XX支行保密委员会是全行保密工作的领导组织，在省行保密委员会和市行保密委员会工作部门的指导下，根据国家保密法规和有关文件精神，管理本行和所辖分理处的保密工作。保密委员会下设保密办公室（设置在支行综合管理部），负责全行保密工作的日常事务。

第二条 支行保密工作委员会办公室对本部各部室及各支行保密制度执行情况进行定期或不定期检查，发现问题及时通报。

第三条 全行员工都有保守国家秘密、内部秘密的责任和义务，市行保密办公室、各部室负责人及各支行负责人应当进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使工作人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密法律、法规和制度。