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2018年苏州大学文正学院

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2018年苏州大学文正学院五年一贯制高职“专转本”专业考试内容及要求考试科目:江苏省五年一贯制高职“专转本”招生专业的考试科目有3门:分别为英语、专业科目一、专业科目二。英语为全省统一考试科目。每门科目满分100分,总分300分。考试时长:每门科目90分钟。2018年苏州大学文正学院五年一贯制专转本招生专业及专业考试科目调整如下:机械电子工程专业《工程制图》科目的考试内容及要求细化了部分内容;国际经济贸易专业《政治经济学》科目参考书有所调整;英语专业的《英语听说》科目公布了参考书;人力资源管理(空乘)专业调整为人力资管理专业,取消对考生身体健康状况的空乘相关要求、取消空乘体检(对考生的视力、身高等不限专业考试科目一改为《人力资源管理》专业考试科目二《专业综合素质测试》的要求有所调整,本专业本科阶段会开设人力资源管理和空中乘务方面的课程,毕业时学生自主选择就业方向。专业名称对报考者专科阶段所学专业要求专业考试科目考试内容及要求参考书1机械电子工程1.电路的基本物理量,基本定理,电路的计算方法:支路电流法、节点电压法、迭加原理、电压源与电流源的互换、戴维南定理。2.交流电路的正弦量的三要素,正弦量表示法,交流电路中电压、电流复公路运输类、铁道数关系及功率计算、串并联谐振电路。3.对称三相运输类、城市轨道电路星形和三角形接法中电压与电流相值与线值运输类、船舶工程电工的关系,三相功率。4.半导体的导电方式,PN结及技术、矿山机电、电子其单向导电性。晶体二极管、三极管、稳压管的主建筑设备类、机械要参数和伏安特性,主要参数。5.交流放大器简化设计制造类、自动等效电路、电压放大倍数、放大器的输入、输出电化类、机电设备类、阻。6.集成运算放大器简介,在信号运算方面的应汽车类、计算机类、用,电子电路中的反馈的基本概念、负反馈的类型。电子信息类、通信7.直流稳压电源:单相半波、单相桥式整流电路、类、环境监测与治滤波电路、稳压电路。8.门电路与组合逻辑电路。理技术、光电子技术、物联网技术与1、工程制图的有关国家标准;2点、线、平面以应用及基本几何立体的投影方法;3、平面与平面、曲工程面与曲面相交的交线的投影方法;4、组合体三视制图图的画法;5、尺寸、公差的标注;6、零件的常用表达方法;7、标准件和常用件的基本知识。农林管理类、报关与国际货运、工程造价、房地产类、财政金融类、财务会计类、经济贸易类、市场营销类、工商管理类、旅游管理类、公共事业类、语言文化类、教育类、汽车技术服务与营销熟悉国际贸易领域中通行的国际惯例、掌握从事国国际际贸易活动所涉及的国际贸易基本术语、出口所经贸易历的具体环节;掌握国际贸易合同中有关品质、数实务量、包装、价格、运输、保险、结算等各个环节的基础知识及其操作技能。熟悉生产力、生产关系和生产方式基本知识;掌握商品和价值、货币、货币流通和资本等基本知识;熟悉竞争与垄断的基本知识;掌握资本主义制度的形成以及剩余价值、国家垄断资本主义及其对经济的干预、经济全球化和资本主义国际经济关系等基本知识。《电工学》(第2版)曹建林主编,高等教育出版社(注:高职高专教育)《画法几何及工程制图》(第七版),朱辉主编,上海科技出版社《国际贸易实务》袁建新主编,复旦大学出版社,20157月第四版2国际经济与贸政治经济《政治经济学》逄锦聚等主编,高等教育出版社,20147月第五版
3英语空中乘务、报关与国际货运、财政金融类、财务会计类、经济贸易类、市场营销类、工商管理类、旅游管理类、公共事业类、语言文化类、教育类、主持与播音综合英语掌握6500个认知词汇,并能熟练运用其中的3000-4000个核心词汇及其常见搭配;听懂英语国家人士关于日常生活、社会生活的讲话或交谈,听VOA正常语速和BBC新闻节目的大致内容;在一般社交场合与英语国家人士交谈、讨论和发言,做到表达清楚、语音、语调自然,语言表达基本得体;能读懂英美国家出版的中等难度的文章和材料,掌握主旨和大意及说明中心大意的事实和细节,并就文章的内容进行分析、推理、判断和综合概括。阅读速度为每分钟120180词,理解正确率不低于70%能根据作文题目、提纲或图表、数据等在30分钟内写出长度为150-200词左右的短文,内容切题,结构严谨,条理清楚,语法正确,语言通顺,表达得体;能将英语国家中等难度的日常英文材料译成汉语,能将中低难度的日常汉语译成英文,能忠实于原文,表达流畅。英语听说测试分听力和朗读两部分。听力测试包含两大项,用时30分钟。第一项,单句(或短对话)理解,共15道单项选择题,放音时间约6分钟。第二项,语篇听力理解,共3篇文章,每篇后有10小题,题型为单项选择题、判断题和填空题,放音时间约20分钟。每大项结束后给学生2分钟整理答案。语音测试为即兴朗读一篇英语短文,难度为英语专业一年级水平,篇幅约200--300词左右。老师现场打分。《综合教程2AnIntegratedEnglishCourse张春柏编,上海外语教育出版社,20134月第2版。英语听说《新概念英语3(新版)L.G.Alexander&何其主编,外语教学与研究出版社,199710月第1版。4人力资源管理考核内容:人力资源管理的概念、环境、组织基础以及人力资源管理六个模块的内容。考核重点:人力资源管理以及战略人力资源管理的概念;激励理人力论;组织文化和组织结构;职位分析及胜任素质模资源型;人力资源规划及人力资源供求预测;招聘渠道管理与方法、员工甄选;职业生涯规划与管理;培训开发的实施与方法;绩效计划、绩效监控以及绩效反馈;基本薪酬、可变薪酬及员工福利;劳动关系和所有专业均可报考劳动保护。考核内容:形象展示与稿件朗诵。考核重点:语言专业表达、沟通能力、应变能力、形象气质等。综合1、形象气质(良好仪态、具有亲和力等)素质2、稿件朗诵及问答(普通话标准,咬字清晰,语测试音准确、逻辑清晰、流畅,具有较强的语言表达能力和沟通能力)《人力资源管理概论(第四版)》董克用主编,中国人民大学出版20159月第四版选拔对象、报考条件、报名方法及程序、优先录取政策等可参考往年招生简章,《苏州大学文正学院2018年五年一贯制专转本招生简章》将于20183月发布,详情以最新招生简章为准。附表:2015-2017年五年一贯制高职“专转本”录取分数线专业机械电子工程国际经济与贸易英语人力资源管理(空乘)英语省控线3035353020151301771552016年起招生20161141551821802017173191213187

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