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夏送清凉讲话稿(共4篇)

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夏送清凉讲话稿（共4篇）

第1篇：夏送清凉
公司开展“关爱员工，夏送清凉”活动
自7月入伏以来连续高温，日最高气温达40摄氏度，为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司工会主席兼党支部书记带领工会及党员代表于7月19日来到水库,五水厂等运行站点开展了“关爱员工，夏送清凉”慰问一线员工活动，每到一处站点，书记都亲自把豆、霍香正气水、西瓜等夏季防暑物品亲自送到员工手中，并一再嘱咐各位员工在辛勤工作的同时一定要保重好自己的身体，注意防暑降温。
此项活动的开展，为各一线员工送去了公司的关怀和慰问，传达了公司对广大员工的深切关怀，同时鼓舞了员工士气，提高了员工的工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。

第2篇：夏送清凉 **总工会
关于开展“情系职工·夏送清凉”活动预案
为贯彻落实党的十八大会议精神，深入职工开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，与职工并肩抗战高温酷暑，县总研究，决定在全县室外作业的部分一线农民工中开展“情系职工·夏送清凉”活动，以实际行动迎接建党92周年。为确保活动顺利开展，特制定本预案。一、活动时间
2021年6月30日至7月1日二、活动内容（一）慰问活动安排
1、对象：全县重点建设项目室外作业的一线工人； 2、参加领导：李久南、李红军、谭志鹏、朱锐、刘庆前
3、时间：县领导：6月 30日上午9︰00—12︰00,7月1日上午9:00—12︰00 县总工会领导 7月1日下午3︰00—6︰00
4、车辆安排：**副书记专车、**部长专车、**主任专车、**副县长专车，工会工作车一台、租工具车一台。
5、线路安排：行政中心大楼→锦富科技→新安工业园区→神龙殿项目→广御豪庭→沿江风光带→安平烟农合作社→雄田房产开发公司（三）、慰问规模 540人 1、新安环保工业园区：30人 2、沿江风光带：20人 3、锦富科技：30人 4、广御豪庭： 50人 5、行政中心大楼：80人 6、雄田房产开发公司：90人 7、神龙殿：70人
4、安平烟农合作社：170人三、工作经费
（一）、物品名称：霍香正气水、板蓝根、夏桑菊、毛巾、风油精、十滴水等人手一套。
（二）、经费预算：73000元 1、物品经费：70000元 2、其他有关费用：3000元（1）租车及车辆加油：1000元（2）横幅及宣传牌、标语等：2000元四、宣传工作
1、装药品的车辆两边各有一条宣传标语：（1）“ 情系职工·夏送清凉”.（2）“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”.(3“凝心聚力跟党走，四个转身当先锋”。（4）“当好主力军，做最美劳动者”。 2、各慰问点要张贴标语。
3、宣传牌：在工具车前方悬挂，“情系职工·夏送清凉”宣传牌一块。 4、电视报道及拍照，联系县广播局安排一名记者对活动进行跟踪采访、并要求在县市电视台播报，县总工会安排专人进行实地拍照。

5、做好文字报道工作，活动开展后，县总工会安排专人做好信息上报工作，争取在县、市、省有关刊物上报道。五、活动分工
为确保活动有序开展，县总工会成立活动领导小组，县正处级干部、总工会主席刘庆前任组长，总工会党组书记**任常务副组长，**、**任副组长、**、**为成员，领导小组下设办公室，由**兼任办公室主任，负责活动具体安排，人员分成三个组：（一）后勤保障组
1、组长：**，工作人员：**；
2、工作职责：负责药品的采购、分装。负责车辆的联系、调度，负责现场准备。
（二）督查协调组
1、组长：**，工作人员：**；
2、工作职责：督查相关工作落实情况，联系慰问企业，安排好企业慰问事宜。（三）宣传组
1、组长：**，工作人员：** ；
2、工作职责：联系广播局记者采访报道，制订宣传牌、宣传标语，搞好拍照工作。
六、工作要求
所有相关工作必须在 6 月 27 日前全部安排到位。 **总工会 2021年6月20日

第3篇：夏送清凉活动绿豆到、凉茶到，清凉好过夏
“感谢院/中心领导、感谢工会的关心，这下我们下班后的娱乐生活将更加丰富了….”。8月26日，当XX的员工拿到刚领到的绿豆、凉茶和体育器材时高兴的说道。
今年7月份以来，贵州地区持续高温，强烈的阳光，灼人的热浪一直在影响着人们的生活。为改善员工的工作生活条件, 院/中心工会以重难点工程和施工
条件差、生活环境艰苦的工程项目为重点开展“夏送清凉”活动。此项活动得到院/中心党委、行政的大力支持，钱、财、物一步到位。工会工作人员精心选购了矿泉水、凉茶、绿豆、药品及体育器材组成3个慰问组，从8月13日开始，深入到生产一线，慰问了贵阳、清镇、织金等地工程项目，将清凉和关怀送到基层。院长每到一处，都详细了解职工生产、生活情况，询问职工身体状况，认真倾听职工心声；同时，详细询问施工工程进展情况，并且嘱咐一线人员在高温天气下要注意休息，防止中暑，要合理调整工作时间，安排施工进度，注意施工安全，全力做好后勤保障工作，确保施工顺利完成。
夏日炎炎送清凉，情意暖暖感人心。一份清凉，一份关怀、一份爱心，院/中心工会“夏送清凉”慰问活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了员工士气，并为安全生产提供了有效保障。当前广大职工正以饱满的工作热情积极投入到生产经营中去，为推进院/中心新时期大发展快马加鞭！

第4篇：关爱职工夏送清凉三佳乡工会
“关爱职工、夏送清凉”活动工作总结夏送清凉暖人心，和谐歌声企业兴。夏日炎炎，酷暑难耐，三佳乡工会本着“以人为本、关爱职工”的精神，以关心职工的工作和生活为出发点，积极策划、周密安排，多方筹资，迅速启动“夏送清凉”慰问活动。由工会统一部署，在全乡企业中广泛开展了“关爱职工，夏送清凉”活动。在此次活动中，乡政府领导、工会干部深入企业生产一线，慰问酷暑下坚守岗位的职工，为900余名职工送去了矿泉水、清凉油、毛巾、白糖、茶叶等价值30000多元的防暑降温物资，给在高温酷暑天气里辛勤工作的员工们送上了一份清凉，带去了乡政府和工会组织的亲切慰问。
“夏送清凉”慰问活动，是实践科学发展观的具体体现，是构建和谐的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群联系的有效载体。我乡工会本着早部署、严要求、落实到位的原则，从稳定大局、落实科学发展观、保障员工健康、鼓舞员工士气的高度，充分认识做好这项工作的重要性和现实意义，提高责任意识，增强此项工作的针对性和实效性。把“夏送清凉”活动与日常工作同安排、同抓实，以“夏送清凉”活动为契机，充分发挥工
会组织暖人心、促生产、保平安的积极作用。
通过“夏送清凉”活动的开展，让广大职工感受到了党和政府的关爱，感受到了夏日的清凉，鼓舞了职工士气，

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