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HR告诉你,他喜欢怎样的简历？

时间：2023-03-27 07:18:31 下载该word文档

用心、精心、决心、匠心
HR告诉你他喜欢什么样的简历？
很多大学生或是年轻人总是会想着怎么样写好简历，字体怎么好看点？格式怎么好看点？排版怎么好看点？而作为一名每天要看上百份简历的人来说，我不得不和你们说一句：然而这并没有什么X用。
我们有一项训练是如何在13秒内甄别一份简历是否合适，我算是看简历看得比较认真的，也不会多于30秒，实在纠结的，也不会纠结多余1分钟。而这1分钟内，我真心不会考虑你的格式漂不漂亮。尤其是现在绝大多数都是网站录入式简历了，大家的排版都是一样的。什么，你说放在附件里的那个？对不起，如果我不是怀疑网站录入时信息没保存完整，附件里的那个我根本不会点开。
如果一定要我评价一份电子版简历的排版，那我唯一的要求是简洁大方，标点和分段正确，整篇简历除照片外不多于2种颜色，能让人看明白，不乱，在我这儿就过关了。至于有些HR非崇尚宋体贬低微软雅黑（我还见过专门喜欢微软雅黑的HR，不过人家也不会因为你用宋体就把你毙了），喜欢PDF贬损word（一个技术大牛因为用word你就把人毙了试试，老板分分钟pia飞你），这在我长期服务的两家世界500强公司都没有出现过这种情况。而那些一会儿一个图一会儿一个表的简历，那只是外行看着爽，我们看起来真心很累！
因此不要过分看重简历的格式，更要注重充实简历的内容。如果你肚里没货但企图蒙混过关，那我真的帮不了你。但如果你肚里有货倒不出来，那我发表一点我个人的浅见，希望能对你有所帮助。
所有基本信息详尽如实基本信息分为三类：
1）学历背景：毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分，这四个信息一个都不能少。如果是本硕的学历，请不要漏写本科学历情况（很多人本科不好就不写了，拜托，这欲盖弥彰啊），同时注明硕士是全职还是在职的。
2）工作背景：就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、手下人数、汇报对象。这些都是我们会考察的对象。
3）语言水平：就一点：会不会说英文！！！会不会说英文！！！能不能流利地说英文！！！！如果会一点二外是加分的，但二外也无法弥补你英文不流利，就是这样。
基本上在13秒内我们要获取到的信息就是以上这些，这些是我们进行人员筛选的硬性条件，如果硬性条件不达标，软性再好也是没用哒。同时这些也应该是一份简历大体的框架。能做到以上内容之后，我们再来说说怎样润色简历使人眼前一亮。
有非常详尽的工作内容与工作业绩
由于我自己是做互联网行业的，我就拿互联网最基本的程序员简历举例了哈。以下是我从简历库里随便扒的：1、java后台开发
呕心沥血整理word1

用心、精心、决心、匠心
2、部分前台页面编写这在我眼里叫啥也没写。
1、作为一个java程序员，后台模块主要职责有：后台代码的编写、包括数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等
2、前台页面的实现。我主要是负责后台模块的，但是本身就会前台的一些技术，工作期间也学习了html5和css3的技术，所以在工作中也会帮助些实现前台的页面
3、git项目的管理。包括远程git仓库项目的创建与删除等、gitolite中项目操作权限的设置等。
这就好多了不是。
1.参与设计Oracle的企业管理系统（ERP），涉及到财务等模块的开发，熟练使用JAVA以及框架等技术，以及Oracle数据库PL/SQL。
2.研究并使用大数据相关的技术用于解决海量日志的分析，将数据存储到hadoop平台，然后将分析结果导入到Oracle数据库，通过Spring框架将结果进行展示。熟悉hadoop生态圈的各种开源技术如hdfs,MapReduce,Hive,Pig,HBase,等。熟练使用Java语言编程和Linux脚本语言。
同学，我感觉你很吊嘛。
如果你是个写Java的，我不仅想知道你会不会写Java，我还想知道你是怎么写的，在什么样的平台上？运用了哪些框架？相关配套技术有哪些？数据库有哪些？到底写了个什么东西？为谁写的？是给公司内部使用还是做甲方的项目？是负责架构设计还是模块开发还是后期的bug调试？除了Java还会别的么？我对你了解地越多，我就越能判断出你是不是适合应聘的职位，这对我们后期的沟通就越有效。
一定要有项目经历
这是很多人忽略的地方。很多人觉得我只要把工作经历填写完整即可，是不用填写项目经历的。这是大错特错的！BAT中的某HR曾告诉过我：对于非高端职位的候选人，没有项目经历简历直接pass，因为他们不知道你究竟都干了些什么。
项目经历的意义在于，除了大家极其相似的工作经历，项目经历给了那些真正表现优秀的候选人一个很好地展现自我的机会。
你做过什么样的项目？给哪家公司做的？多大的体量？最终使用人群是多少？你在项目中的角色是什么？是参与者还是组织者还是负责人？是负责前期客户需求沟通还是后期项目交付？达到了什么样的结果？客户对你的评价是什么？有提前完成项目的经历么？这个项目给你带来的经验是什么？是否能够积累一定的行业资源？
这只是我们从一个项目中就能分析出来的信息。而多个项目组合起来来看，我们就能清晰地感知到候选人的主要客户主要base在哪些行业或是领域？都是什么样级别的客户？而他呕心沥血整理word2

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