先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定, 有限公司依法解除此前您与 有限公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是:在试用期间被证明不符合录用条件。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事宜:
1、您薪资结算至 年 月 日;计人民币 元;
2、此种情形下,公司无需支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
1、
2、
3、
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
有限公司
年 月 日
本人在此确认:本人与公司已无任何法律、经济纠纷,并已收到《解除劳动合同通知书》一份。
员工签名:
年 月 日
(员工留存)
先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定, 公司依法解除此前您与 公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。
解除您的理由是:在试用期间被证明不符合录用条件。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事宜:
1、您薪资结算至 年 月 日;计人民币 元;
2、此种情形下,公司无需支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
1、
2、
3、
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
公司
年 月 日
¥29.8
¥9.9
¥59.8